治理結構

　　本公司嚴格遵守《公司法》、《證券法》等相關法律，按照監管部門頒布的相關法規、規章要求，結合公司實際情況，不斷完善公司治理結構。公司自股份制改制以來，依法設立了股東大會、董事會、監事會，通過對《股東大會議事規則》、《董事會議事規則》、《監事會議事規則》、《總裁工作細則》、《董事會秘書工作細則》等規范性文件和內部制度的制定及完善，不斷優化和整合內部資源，形成了較為完善、相互制衡、相互協調的公司治理體系，進一步明確了股東大會、董事會、監事會和高級管理人員之間的權責范圍和工作程序。

　　為了進一步健全公司的治理結構，公司根據《公司法》、《上市公司治理準則》、《上海證券交易所股票上市規則》等相關規定，設立了董事會戰略委員會、董事會提名委員會、董事會薪酬與考核委員會、董事會審計委員會，通過完善的公司董事及高級管理人員的考核和薪酬管理機制，確保董事會對經營層的有效監督。

　　公司股東大會、董事會、監事會及經營層均能按照《公司章程》賦予的職責，依法獨立運作，履行各自的權利、義務。

　　公司治理架構：